Stellenanforderungen:
1. Hochschulabschluss oder höher, Englisch, Internationaler Handel oder verwandtes Hauptfach;
2. Fähigkeit zuzuhören, zu sprechen, zu lesen und zu schreiben in verschiedenen Fremdsprachen, unabhängig zu verwenden und mit ausländischen Kunden zu kommunizieren;
3. Gute Geschäftsentwicklungsfähigkeiten, unabhängige Fähigkeiten und Teamgeist haben und den Mut haben, sich zu öffnen und Innovationen zu entwickeln;
4. 2 Jahre Berufserfahrung im Außenhandel, angepasst an ausländische Geschäftsreisen;
5. Fröhlich, positiv, belastbar, selbstmotiviert, stark gegen Stress;
6.Diligent, praktisch und bereit, dem Unternehmen zu folgen, um sich gemeinsam zu entwickeln
Aufgaben:
1. Entwicklung des Außenhandelsgeschäfts, Ausbau der Überseemärkte, Entwicklung und Pflege ausländischer Kunden;
2. Marktinformationen sammeln und Marktanalyseberichte einreichen;
3. Verbindung, Verhandlung und Verhandlung des Exportgeschäfts;
4. Koordinierte Bearbeitung von Exportaufträgen, um die Lieferung gemäß den Kundenanforderungen sicherzustellen
Gehälter und Leistungen:
1. 5 Tage und 8 Stunden Arbeitssystem, das Arbeit und Ruhe kombiniert, lässt Sie am richtigen Ort arbeiten und leben;
2. Erwerb von Sozialversicherungsleistungen wie fünf Versicherungen;
3. Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + hohe Provision, die die Lebensqualität schützt und die Arbeitsleidenschaft anregt;
4. Genießen Sie gesetzlich bezahlten nationalen Urlaub wie Eheurlaub, Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Jahresurlaub, Krankenurlaub, Trauerurlaub usw. und alle nationalen Feiertage, und die Rückkehr nach Hause ist kein Thema mehr.
5. In jedem Urlaub erhalten Sie Urlaubsleistungen, monatliche Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter, kostenlose medizinische Untersuchungen, Gruppenreisen und herausragende Belohnungen für Mitarbeiter, damit Sie sich voller Zugehörigkeit fühlen.
6. Die Unternehmenskultur der Solidarität unter den Mitarbeitern schafft eine harmonische und harmonische Arbeitsatmosphäre, so dass Sie nicht mehr allein sind!